最高给予2000万元资金支持新余市人才政策三十条新鲜出炉【消息】

中国江西网讯 记者郑周报道：近年来，城市之间拼抢人才的竞争形势日益激烈，产业各领域对人才的渴求更加强烈。5月11日，新余市委、市政府召开新闻发布会，正式出台《新余市人才政策三十条》，提出以大力实施“新余双百人才工程”为统领的“八大人才工程”，其中对来新余市创新创业的人才，最高给予2000万元资金支持，并配套系列支持政策。

中国江西网记者现场了解到，新余市突出高端引领，重点集聚产业人才，瞄准钢铁、锂电新能源、光电信息、装备制造等全市重点产业发展，面向海内外重点支持引进100名左右高端产业发展人才，支持培养100名左右本土创新创业领军人才(高层次创新创业团队)。对入选的人才和团队给予最高2000万元创新创业资金扶持及相关优待政策。

此外，新余市实施“万名大学生来余留余就业创业工程”，5年内吸引留住5万名大学毕业生，提出全日制大专及以上学历的高校毕业生“零门槛”落户；给予硕士研究生安家和生活补贴5万元；提供大学生创业补贴5000元等系列配套支持政策。

新余还全面提高高层次人才的安家补助和生活补贴，给予高层次人才安家补助10万元―200万元，生活补贴2.88万元―108万元。比如，一个全日制博士来新余市工作，获得的安家补贴和生活补贴由11.6万元提高至32.2万元。个人所得税地方留成部分先征收，后按此标准全额奖励。

安排子女入学方面，对前三类人才子女就读公立幼儿园、义务教育阶段和高中阶段学校不受户籍限制，自主择校；四类、五类人才子女享受义务教育阶段择校、中考加10分政策。

家属就业方面，高层次人才的配偶或子女有编制的对口对应、随调随迁；没有编制的，可参加专门面向高层次人才配偶和子女的事业编制考试。

就医方面，开辟医疗保健绿色通道，公立医院就诊提供一站式诊疗服务，为高端人才配备家庭医生等等。

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