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云计算兴起为IT人员提供新的职业道路新日

发布时间:2020-01-15 23:31:26 阅读: 来源:图钉厂家

云计算兴起为IT人员提供新的职业道路

2012-02-08 01:44:05来源:评论:0 点击:云计算的出现为IT职业人员提供了一个新的职业道路。 福特汽车公司服务递送网络运作经理Dave DiMeo对此有着深刻感受。虽然服务递送

云计算的出现为IT职业人员提供了一个新的职业道路。

福特汽车公司服务递送网络运作经理Dave DiMeo对此有着深刻感受。虽然服务递送网络在名称中并没有出现“云”等字眼,但是我们可以将其看成一个云服务。

服务递送网络为福特从外部厂商那里汇聚数据,将获取存储在企业内的信息实时递送至用户车载通讯和娱乐系统Sync上。对于DiMeo来说,云计算模式为他提供了新的职业生涯。

福特汽车电子与电力系统工程总监Jim Buczkowski称:“Dave就是那些处于职业生涯转型阶段的IT人员的一个榜样。最初他是一名IT人员,现在他是福特SYNC多媒体通讯娱乐系统递送服务团队中的一员。”

他称,在IT和递送之间的定位对于福特汽车的发展具有重大意义。

Buczkowski称:“传统上,IT部门与安装在车辆上的产品并没有多少联系。但是现在这一情况发生了极大的变化,IT和产品有了更多的联系。 我们可以利用车载系统的内置功能访问系统和数据,与云连接,确保信息的安全,将所需服务实时递送到车辆平台上。”

DiMeo称:“从纯粹的企业应用工作中脱离出来,转行从事为客户产品提供递送服务是非常值得的。”

云计算在企业中的兴起为许多IT人员提供了在公司重新定位自己角色的机会。当然,要想成为一名企业云计算专家不仅需要理解虚拟化、服务器整合和扁平网络,还需要学习新的技术与商业技能。

云计算咨询公司蓝山实验室的首席技术官David Linthicum称:“仅关注企业内部的那点事的时代即将结束。IT人员需要具备调整那些不受他们控制也不受企业控制的系统的技能。”

他称:“他们需要明白平台是如何变化的,如果访问按需使用的存储和计算,如果调整基础设施即服务和平台即服务。公司高管和职员都需要搞明白这些问题。”

Linthicum称:“那些具有创新精神,并愿意为些承担风险的高管将在这一轮云计算浪潮中脱颖而出。通过运行置于亚马逊和谷歌云服务上的系统,他们可以降低基础设施成本,这让他们被视为英雄。普通的IT员工将发现在企业部署云计算前学习云计算系统将为他们的职业生涯带来优势。他们也为此得到回报,因为目前找到懂云计算的员工很困难。”

这就等于形成了卖方市场。他称:“现在的情况大约是一个人对应50个云计算职位。这种情况将带动拥有云计算技能的IT员工的薪水上涨,提高他们在公司中的价值。此外,他们将拥有更长的职业生涯。”

云计算托管公司BlueLock公司的首席技术官Pat O"Day称,为了体现云计算在企业IT战略中的日益增长的重要性,职位的名称甚至也出现了变化。

他举例称:“以前我们称为网络架构的职位正在逐渐更名为云计算架构师。这种变化暗示在该职位上的人不仅要负责现有的网络架构,同时也要负责与外部云计算提供商进行协调与沟通。”

Linthicum称:“我看到一些出售软件即服务的公司已经设置了云项目经理和云策略师等职位。”

独立软件商Aprimo 公司的云服务副总裁Darren DelDuco就是一个例子。通过职位的名称,我们不难想象,DelDuco的职责是负责基于云的基础设施和运作。

他解释称:“我负责监督这两个产品线的应用递送的所有方面,包括与云服务有关的业务、定价和市场战略等。”

名字里的奥妙

Linthicum称,一些企业并不愿意为云计算等新兴技术设置新的职位,即使他们希望拥有更多可从事云计算架构和公共云开发的员工,希望拥有更多了解特殊云平台特征的员工。

纽约健康保险商EmblemHealth公司的首席技术官Pedro Villalba称:“我们并没有听说关于增加一些新的职位说法。如果你的公司像我们公司一样拥有一名技术架构师,那么他的职责描述将会发生变化,技术架构师的职责范围将被扩展。”

Villalba称:“对于那些想成为云计算专家的IT员工来说这是一个好消息。当一名技术架构师擅长云计算后,那么他无疑将具备更强的竞争力。我们会继续保留技术架构师这一职位,但是我们会为这一职位增加一些特殊职责服务器虚拟化和云计算。”

华盛顿Concur Technologies公司架构服务总监Drew Garner称,在Concur Technologies公司,你会发现他们已经部署了大量的云计算,但是你却找不到关于云计算的职位。 在过去的六个月里,他的工作是领导一个由技术规划师、项目经理/设计师组成的四人工作小组规划如何向一个托管的私有云迁移。

Garner称:“我手下的一名产品经理很快向我提交了多份研究合同,其中主要是来自数据中心提供商。从SLA(服务级协议)方面出发,有时候我们不得不扮演一名律师的角色。”

EmblemHealth公司存储管理总监Alex Zavgorodni,称将职业生涯向云计算转型必须提高你的技术技能,这一点非常重要。

他称:“技术技能是IT团队的基础。对于云计算的学习还需要关注项目管理、递送能力和熟练程度,以及理解项目生命周期等。我们需要提高整体素质和综合能力。仅仅局限于基础技术技能是远远不够的。”

在企业向云计算转型的过程中,领导和沟通技能非常关键。Villalba称,在这时,对云计算的理解和妥善处理云计算与业务的关系比以往任何时候都重要。他称:“如果你是一名从事云计算的技术架构师、网络工程或是技术支持人员,同时你又在一家金融公司任职,那么你需要有丰富的金融方面知识。如果你在一家医疗保健公司工作,作为一名技术专家,你需要知道医疗保健推动力是什么,以及一些相关的业务知道,这样你才能为公司做出正确的决策。”

Linthicum称,好消息是云计算职业生涯的发展正在引起越来越多的关注。许多公司都开始聘请一些顾问提供关于架构和设计方面的云计算课程培训。有时候,这些公司会出资聘请一些顾问提供指导。(IT168)【5联网 www.5lian.cn】

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